COVID-19. Conductas a seguir en la empresa.
Publicado el 16/06/2020
Ciudad Autónoma de Bs. As. 12 de junio de 2020
Ante las numerosas consultas que hemos recibido en relación a la presencia del SARS-CoV-2 que provoca la enfermedad COVID-19 y que nos ha la llevado a la presente cuarentena, queremos hacer algunas reflexiones sobre las conductas que deben tomarse en la actividad laboral.
Debemos considerar que toda la población del AMBA esta potencialmente expuesta a la presencia del virus por lo que, todas las medidas de protección que son de público conocimiento deben tomarse de manera estricta especialmente en lo que hace al uso de barbijos, distanciamiento social y lavado de manos porque, a la fecha, son las únicas acciones que, está científicamente demostrado, frenan el contagio.
Queremos hacer especial mención a dos circunstancias que en el ámbito laboral, la propagación del virus puede darse porque tenemos costumbres e idiosincrasias que nos son propias. En los comedores y en los vestuarios de las empresas. Son lugares de esparcimiento que permiten que las personas se agrupen y donde es posible que las medidas de prevención se vean afectadas; se debe tener especial cuidado con ellas
Asimismo recordamos que por disposición gubernamental están excluidas de presentarse en su lugar de trabajo aquellas personas mayores de 60 años de edad y las que sufren asma bronquial, enfermedades cardiovasculares, diabetes, inmunosupresión y embarazo. Todo esto sin hacer distingo de gravedad.
Cuarentena obligatoria.
- Debe realizarla toda persona enferma por COVID 19 debidamente diagnosticada por PCR
- También la debe realizarla toda persona conviviente o que haya tenido un contacto directo y prolongado por más de 15 minutos con una persona enferma por COVID -19.
Cuarentena sugerida
-Debe realizarla toda aquella persona que presentó alguno de los síntomas de COVID 19 aunque no haya sido diagnosticada -Debe realizarla toda persona conviviente con aquella persona que haya tenido síntomas de COVID-19 aunque no haya sido diagnosticada.
-No debe realizarla toda persona que tuvo un contacto indirecto o muy breve y con todos los medios de protección adecuados con personas portadoras o con síntomas de COVID-19
Medios diagnósticos
Hisopado naso faríngeo para la toma de material para realizar un análisis por PCR que permite diagnosticar la presencia del virus.
Es un análisis indicado para toda persona con sintomatología franca de sufrir COVID-19. Es un análisis muy preciso pero que debe realizarse en tiempo y forma. No es un método de screening, porque la muestra puede tomarse en un período de "ventana" (cuando aún no hay virus detectables) en una persona que si se
va a enfermar. La negatividad no indica que una persona no se vaya a enfermar en el corto plazo, solo nos dice que no tiene virus detectable.
Este es el motivo por el cual no lo aconsejamos como chequeo rutinario en el ámbito laboral.
Determinación de anticuerpos: este es un método que permite determinar la presencia de anticuerpos en una persona que tiene dudas sobre si tuvo o no COVID -19.
Hay un método rápido en las que se utiliza una gota de sangre y métodos más tradicionales que se realizan mediante la extracción de sangre.
En todos los casos la positividad nos permite afirmar que esa persona analizada si tuvo COVID-19. Se estudian anticuerpos IgM e IgG. Los anticuerpos IgM son de rápida aparición pero de corta duración, aparecen entre los siete y diez días de comenzada la enfermedad y desparecen prácticamente a las ocho semanas. Los IgG comienzan a aparecer a los 15 días y se mantienen en el tiempo.
Si una persona presenta solo IgM se encuentra en evolución temprana de la enfermedad y puede estar aún en etapa de contagio.
Si presenta solo IgG se encuentra curada de la enfermedad y no es capaz de contagiar.
Si una persona no presenta anticuerpos quiere decir que no se enfermó o que está en una etapa temprana de la enfermedad.
Esto es una apretada síntesis de las acciones a desarrollar ante esta pandemia
Dr. Agustín Ulises Sánchez
CEMIBA